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省高职院校高水平专业群验收工作专栏

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      • 1 人才培养模式创新
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      • 3 教材与教法改革
      • 4 教师教学创新团队
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  • 1 7-1培训与技能鉴定服务: 对校内外开展技能培和技能鉴定培训 1400 人次以上,鉴定 700 人次以上。
  • 2 2021 年度
  • 3 ①利用专业群已有实训室及新建实训室,制定技能培训和鉴定服务、培训资源包建设计划,规划专业群领域的“ 1+X ”证书工作
  • 4 2022 年度
  • 5 ①完成技能培训400 人次以上, 鉴定服务 200 人次以上;培训资源包 1 个;参与专业群领域“1+X” 证书工作
  • 6 2023 年度
  • 7 ①完成技能培训 500 人次以上,鉴定服务 200 人次以上;培训资源包 2 个;参与专业群领域“1+X ”证书工作
  • 8 2024 年度
  • 9 ①完成技能培训600 人次以上,鉴定服务 300 人次以上; 培训资源包 2 个;试点专业群领域“ 1+X ”证书新工种培训鉴定工作
  • 10 2025 年度
  • 11 ①完成服务项目 5 项, 到款总额 30 万,建立了完善的培训与职业技能鉴定服务体系,培训资源丰富,“ 1+X ”证书新工种得到推广应用。
  • 12 7-2 科研及技术攻关服务: 为企业解决技术难道,开展纵、 横项技术合作 20 项以上。
  • 13 2021 年度
  • 14 ①制定科研及技术攻关服务计划,确定服务团队和服务方向
  • 15 2022 年度
  • 16 ①依托应用技术协同创新中心和创新团队,为企业完成技术应用服务 3 项
  • 17 2023 年度
  • 18 ①依托应用技术协同创新中心和创新团队,为企业完成技术应用服务 5 项
  • 19 2024 年度
  • 20 ①基于技术技能平台,完成成果转化、技术改进等项目 5 项。
  • 21 2025 年度
  • 22 ① 完成服务到款总额 300 万,建立了完善的科研及技术攻关服务体系。
  • 每页 30 记录  总共 22 记录 
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