汕头职业技术学院参加“2020年汕头市中高端人才专场招聘会（汕头地区）”公开招聘公告

根据市委组织部、市人力资源和社会保障局发布《汕头市事业单位参加“2020年汕头市中高端人才专场招聘会（汕头地区）”公开招聘公告》相关要求，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《汕头市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》（汕市人〔2009〕269号）和《汕头市事业单位公开招聘紧缺人才有关问题的实施细则》（汕人社〔2019〕143号）等有关规定，我院因工作需要，拟公开招聘教职工26名。具体招聘公告如下：

一、学院简介

汕头职业技术学院成立于2002年3月，是汕头市人民政府主办的全日制普通高等职业院校。我院目前有专任教师约600人，全日制学生约1.4万人。学院具有副高以上职称155人，讲师347人，具有硕士学位以上353人。学院全面贯彻党和国家的教育方针，坚持育人为本、德育为先，能力为重，坚持“以人为本、以职业素质培养为核心”的办学理念，秉承“知行合一、德技双馨”的校训精神，实施文化强校、人才强校、质量立校、打造管理特色战略，“立足汕头、服务粤东、辐射广东”，培养具有高素质、高技术、高技能的职业化应用型专门人才，服务地方经济建设与社会发展，力争建设成为区域性高职教育研究中心及新技术推广中心。

二、招聘对象

国内全日制普通高校博（硕）士研究生或经教育部认证的海外留学博（硕）士。

除岗位表中对年龄有特别要求的岗位外，硕士研究生年龄为35周岁以下，博士研究生年龄为40周岁以下；博士后出站人员年龄为45周岁以下。35周岁以下指1984年11月22日以后出生；40周岁以下指1979年11月22日以后出生；45周岁以下指1974年11月22日以后出生。

三、应聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头职业技术学院参加“2020年汕头市中高端人才专场招聘会（汕头地区）”公开招聘工作人员岗位表》（附件1）；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员；

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、岗位薪酬和相关待遇

获聘人员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的工资福利待遇。符合《汕头市引进博（硕）士三年行动计划实施方案》条件的，享受相应薪酬、福利待遇及培养管理优惠政策。

五、报名方式、时间和要求

（一）报名方式：

报名方式：采取现场报名方式，每人限报2个岗位。

地址：汕头市喜来登大酒店三楼宴会厅（汕头市龙湖区长平路11街区龙光世纪大厦）。

简历可发送至电子邮箱：o_rscgkzp@stpt.edu.cn

（二）报名时间：2020年11月22日（周日）9:00-17:00。

（三）资格审查：由汕头职业技术学院对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行审核，并现场反馈审核结果。

（四）应聘人员报名时须提供如下材料：

1.本人填写《2020年汕头市中高端人才专场招聘会（汕头地区）报名表》（附件2）（贴本人近期免冠正面相片）；

2.本人有效身份证（原件及复印件）；

3.本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料（原件及复印件）。其中，2021年应届毕业生提供学生证、高校毕业生推荐表等材料；

4.个人简历（1页A4纸，4份）及对应招聘岗位要求的其他相关材料。

（五）注意事项

1.应聘人员属国内全日制普通高校博（硕）士研究生或经教育部认证的海外留学博（硕）士须于2021年9月30日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于2021年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函。

2.汕头职业技术学院根据用人要求，按照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行专业设置。报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业如实填写。

报考人员应按《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的（即附件3《专业参考目录》中代码为2位数的），如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”（即代码为4位数）或“具体专业”（即代码为6位数）的，均符合报考条件。例如，某一岗位的专业要求为“经济学（A02）”，那么该类所含的学科“理论经济学（A0201）”或具体专业“西方经济学（A020104）”等，均符合报考条件。岗位表中的“专业”要求为“学科”的，如考生所学专业为该“学科”所含“具体专业”的，均符合报考条件。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。例如，专业目录中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某岗位设置为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

六、招聘方式

（一）行政工作人员岗位和政治辅导员岗位的招聘方式采用面试加专业考核的方式进行。

1.面试

面试方法和测评要素：面试方法为现场面试，主要测试思想政治素质、沟通交流能力、价值观取向、临场应变能力和综合素质等方面。

面试时间：2020年11月22日

面试满分100分，合格分数线为60分。

2.专业考核

考核方法和测评要素：采用面试考核的方法，主要测试应聘者应聘该岗位须具备的综合素质，逻辑思维能力、解决问题能力、团队协作能力等。

专业考核满分100分，合格分数线为60分。

专业考核时间：2020年11月23日，具体时间地点将在我院官网公布并另行通知。

（二）专任教师岗位的招聘方式采用面试加专业试讲的方式进行。

1.面试

面试方法和测评要素：面试方法为现场面试，主要测试思想政治素质、沟通交流能力、价值观取向、临场应变能力和综合素质等方面。

面试时间：2020年11月22日

面试满分100分，合格分数线为60分。

2.专业试讲

考核方法和测评要素：测试应聘者的专业知识、专业技能、课堂教学能力、语言表达能力等，包括教学内容、教学方法、仪表风度、时间控制与问题解答等。内容为试讲一节课（约20分钟）：针对高职的学生，试讲课程与本专业相关，教材及具体章节自选，须提前准备PPT和7份试讲课程的章节大纲（1页A4纸）和7份个人简历（1页A4纸）。

专业试讲满分100分，合格分数线为60分。

专业试讲时间：2020年11月23日，具体时间地点将在我院官网公布并另行通知。

（三）成绩和排名的补充说明

以面试成绩（50%）加专业考核（专业试讲）成绩（50%）为总成绩（100%）。

在面试成绩合格的报考者中按分数排名以录取人数1:2的比例确定进入专业考核（专业试讲）的人数。若是进入专业考核（专业试讲）的应聘者中，最后一名出现同分的情况，则同分的考生均进入专业考核（专业试讲）环节。

总成绩相同的，以专业考核（专业试讲）环节得分高者排名优先，再同分则以专业考核（专业试讲）环节主考官打分高者排名优先。

面试和专业考核（专业试讲）工作由汕头职业技术学院负责组织实施。

七、成绩公布

在面试、专业考核（专业试讲）结束当时段，汕头职业技术学院向考生公布成绩。

2020年11月25日前，依招聘岗位应聘人员总成绩由高到低顺序确定名次，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，并将总成绩合格人选、入围体检人选在汕头市人社局、汕头职业技术学院官网公布。

八、体检

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行，由汕头职业技术学院组织实施。

体检标准为：

1.教师人员体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》；

2.其他岗位人员体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

体检时间及地点另行通知。

体检人选、体检费用等有关事宜在汕头职业技术学院官网发布。

九、考察

体检合格的人员确定为考察对象，并在汕头职业技术学院官网发布。考察工作由汕头职业技术学院成立考察组，统一组织实施。

考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对考察对象政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

十、拟聘人选公示

考察对象经考察合格确定为拟聘人选，并在市委组织部官网、市人力资源社会保障局官网、汕头职业技术学院官网公示7个工作日。

十一、聘用

对公示结果不影响聘用的拟聘人选，汕头职业技术学院按有关规定和干部人事管理权限办理相关手续，与拟聘用人员签订聘用合同。

十二、递补事宜

（一）行政工作人员岗位及政治辅导员岗位，出现下列情形之一，在直接面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。

1.应聘人员体检或考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的；

4.未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（二）专任教师岗位，出现上述情况导致拟聘岗位空缺的，不予进行递补。