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4 教师教学创新团队
4 教师教学创新团队
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4 教师教学创新团队
1
2022
2
①持续提升高层次人才能力；
3
②重点培养 2 名专业带头人；
4
③培养各类名师等；
5
④培养高技能兼职老师 1 名。
6
2023
7
①持续提升高层次人才能力；
8
②重点培养 2 名专业带头人；
9
③培养各类名师等；
10
④培养高技能兼职老师 1 名。
11
2024
12
①发挥高层次人才引领作用；
13
②重点培养 1 名专业带头人；
14
③培养省级名师或高技能兼职老 师 1 名。
15
2025
16
①高层次人才优势得以发挥，带动教师整体素质提升。
17
②培养 1 名以上教师成为省级名师、行业领军人才或高技能兼职老师。
18
4-3 打造技艺精湛教学骨干、科研骨干教师队伍，打造 1 个高水平教师教学创新团 队。
19
2021
20
①规划引培并举打造骨干团队；
21
②重点培养 2 名以上骨干教师；
22
③建设院级教学创新团队 1 个。
23
2022
24
①提升骨干教师能力水平；
25
②重点培养 4 名以上骨干教师；
26
③建设院级教学创新团队 1 个
27
2023
28
①持续提升骨干教师能力水平；
29
②重点培养 6 名以上骨干教师；
30
③建设院级教学创新团队 1 个
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