校友简介：吴盛斌，又名吴盛武，广东省汕头市潮南区人，1996年毕业于原汕头商业学校涉外会计专业，现任汕头市培芝食品有限公司总裁兼总经理。

早春二月，烟雨蒙蒙。记者如约来到龙湖工业区，拜访汕头培芝食品有限公司总经理吴盛斌校友。踏进吴总办公室，一幅气势磅礴的书法作品便映入眼帘，上面写着“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”14个大字，吴总介绍说这是他的老师曾新杰送给他的墨宝。顺着话题，我们便开始了与吴总的交谈。

忆往昔岁月  最难忘的是母校师恩与同学深情

吴盛斌，又名吴胜武，1996年毕业于原汕头商业学校，当时他就读的专业是涉外会计，他的班主任是周林儿老师。谈起周老师，他感慨万千，心中无不充满着对恩师的怀念和敬佩之情。他深情地说：“周老师对我的教育与帮助很大，她的教导对我的人生有莫大的启发！”

据吴盛斌介绍，周林儿老师是一名较早前毕业留校的优秀学生，她的家庭环境不是很好，可能是“穷人的孩子早当家吧”！周老师感悟出来的人生道理非常深刻，她经常用她的人生哲理鼓励和启发学生。他感念道：“周老师教给我们的人生道理对我们日后的学习和工作影响很深远，这也是我们感念她最大的原因。” 周老师在平凡的教师岗位上实现了她的不平凡人生，她不但巩固了学生的专业知识基础，也把自己的智慧、自己的人生经验一一传授给了学生。“捧着一颗心来，不带半根草去。”她的付出没有白费，在她的辛苦培育下，她的许多学生都因为成绩突出要么留校工作，要么毕业后自主创业，且都取得了很多骄人的成绩。有些学生已经走上较高层次的领导岗位，成为单位的领导者或中坚力量，而吴盛斌校友却是无数自主创业的佼佼者中的一员。记者在采访中了解到，他当时的班长、团支部书记等同学现在企事业单位工作，都是单位一定层次的干部。如他班里的团支部组织委员杨晓鑫，现在龙光集团有限公司任财务经理，已经取得了注册会计师、注册税务师、注册评估师等职称资格。吴盛斌还提起了在校时跟他关系特别要好的一位师兄，现任广东省机场管理集团公司汕头机场公司副总经理的郭大杰，这些人都是周老师的学生，都受过周老师的教育和引导。谈起这些人时他倍感骄傲，他自豪地向记者列举了好多由母校培养出来走向社会的成功榜样，他由衷地感叹：“母校可谓人才济济啊！”

据吴盛斌回忆，当时的商业学校地理位置偏僻，靠近海边，什么娱乐设施都没有，不在闹市，交通也不方便。那时的海湾大桥刚好在建设中，他和同学喜欢早上跑步去看建设中的海湾大桥，再跑回来吃饭，就当作是一种运动健身，这也成了他们一段难忘的经历。谈到学校环境，吴胜斌打趣着比喻道：“太简陋了！”之所以这么说，是因为学校附近有很多房子建好后但没有进行装修，很多乞丐都暂时借住到那里，得一砖瓦遮雨避寒。由于当时的经济条件限制，校舍简陋，食堂伙食也很差，而且经常停水，得自己去提水，那时他住在四楼，要提着水桶跑上跑下，到食堂旁边的热水房接水购水，挺辛苦的！校园设备设施简陋，但却可以磨练人的意志，在这种环境下反而更能激发人的奋斗决心。“平静的海洋练不出精悍的水手，安逸的环境造不出时代的伟人。”吴盛斌说他就是在这样的环境下学习生活，刻苦学习文化知识的。

吴盛斌在校期间不仅热爱学习，兴趣还很广泛。他热衷于练毛笔字和钢笔字，曾经在学校组织的书法比赛中获过奖。课余生活也丰富多彩，他当时负责班级的宣传出版工作，为了在评比中取得较好成绩，他倾注了很多心血，尽自己的能力做到最好。辛苦的汗水、努力的付出总有回报！在他和班里同学的共同努力下，他们的宣传出版工作总能在评比中获得好名次，得到老师和同学的赞许。这段难以忘怀的经历成了他人生中宝贵的财富，也成了他一生中不可遗忘的记忆金石，一直激励和鞭策着他不忘初衷、努力耕耘、收获希望。

摸爬滚打  艰辛创业

吴胜斌并非毕业后一开始就选择创业，而是跟大多数毕业生一样，先打工。他说“我是一个农村人，没有什么社会关系，很难分配到一份好的工作。刚毕业，一没经验，二没门路，三没本钱，如果当时想选择创业是相当困难且不切实际的。”于是，为更好地沉淀自已、积累经验，他选择了打工。对于自己的打工史，他至今仍然非常怀念，“虽然那时在基层、很普通的一份工作，但我勤劳、能吃苦，认真体验生活，并且在工作中逐渐积累了经验。”经过那段既苦且累的打工生涯后，某种机缘巧合，因为他的一个亲戚在食品行业工作，他“跳槽”到了这家食品公司工作。刚进入一个新的行业、新的公司工作，他只能从基层做起，靠着自己的努力和付出，从普通业务员慢慢熬成了业务经理，再一步一步晋升。经过多年的工作，积累了一些经验，有了更加丰富的人生阅历后，创业条件基本成熟了，然后就选择了自主创业，开始慢慢经营起自己的公司。对于创办培芝食品公司，他有一段难忘的经历，他向我们娓娓道来：“我是农村来到城市读书、工作的，家庭经济并不富裕，刚开始创业最大的难题是资金不足，注册、办证等都面临着困难。”他一方面要为筹集资金而奔波操劳，另一方面又得想方设法与政府相关部门沟通，竭尽全力通过重重考验。说到这些，他露出了一脸的无耐，当时的苦乐不足与外人道也，只有自己和身边最亲近的人才能感受到！

当我们请教他，如何才能成功创业时，吴盛斌告诉我们：“要想取得成功，知识是基础，经验才是成功之母。”他鼓励一些有创业想法的学生：“不管什么时候、什么环境，都要坚持学习，永远保持一颗热爱学习的心，并且善于从学习、工作中积累经验、挖掘潜能，做个有心人，功到自然成！”

也许有人认为一个企业的领导者必定拥有远大的梦想或者雄图大志，但是记者通过采访交流，发现吴盛斌并不是一个这样的人。他的梦想很简单，也很实在，他现在只是希望公司的员工都能在公司得以安身立命、幸福生活，共同把企业经营好发展下去。虽然他的想法很纯朴，但要维持一家企业的良好运营是需要付出很大努力的。吴盛斌告诉记者：“公司要发展，既要保证员工的基本生活水平，也要跟得上市场发展，相应地提高员工的福利待遇；既要留住人才，更要注重人才的引进与培养，注重企业的科技创新，提高核心竞争力。而这些做下来都会加大公司的运营成本。于是，如何降低成本、提高盈利就成了考验企业能否继续生存发展的大难题。”不过吴盛斌对此还是表示出乐观的态度。因为他的企业拥有了一些人才，他本身也能与他们同甘共苦，有什么事情大家商量着来，既尊重他们又信任他们，他相信有了这些人的帮助与支持，他的企业一定能够提高竞争力，让公司更好地发展下去。

诚信爱人  精细化管理

在生产管理上，培芝食品公司强调精细化管理，尤其注重细节，要求每个员工严格按照规程，做好所指定的每一个环节的工作。培芝食品公司所生产的婴幼儿营养食品，生产工艺流程较长，工作也比较繁琐。比如磨粉、杀菌等环节，都需要每一个工作人员和技术人员严谨认真的工作态度。那么，吴盛斌又是如何保证员工工作的耐心和细心的呢？他道出了原由：一是所有员工都必须进行岗前培训，公司必须做到岗前培训，岗中监督，岗后考核。二是公司设定了一个科学的管理体系在运行。按照制度来和管理体系来规范生产，要求员工。三是生产过程严格要求，员工工作前必须消毒、换工作服等等。四是检验过程严格规范，每一批产品都得经过检验，每个环节都有一个质量控制点。五是设立奖励和处罚制度，奖励方面有全勤奖、加班奖和福利补贴等等，这样每个月要支付一大笔开支。但换来的是全体员工都能严格规范地接受企业的精细化管理，这样也给企业带来了良性的发展环境。

诚信经营，天道酬勤。吴盛斌去年在江苏无锡创立了培芝无锡食品有限公司，主要是研发婴幼儿营养食品。无锡素有“鱼米之乡”之称，所生产的大米优质、营养，这就保证了培芝食品公司能够获取优质的原材料。培芝食品公司还与江南大学进行长期的技术合作，目的是解决公司的技术难题，提高在同行的竞争优势。由于经营目的明确，经营管理得当，目前，他的企业蒸蒸日上。

孔子曰：“民无信不立。”对于企业来说，诚信更为重要！吴盛斌认为，“诚信是企业发展的基础，没有良好的信誉，企业的发展无法长久。做人、做事都得讲信用，培芝食品公司一直讲求以人为本，把诚信放在第一位置。”他还向记者讲述，“作为一个企业领导人，除了讲求诚信，更重要的是，一定要有宽广的胸怀，要勇于担当，有社会责任感，胸怀宽广，梦想才能实现，事业才能有成。”

培芝食品公司不仅以人为本，还注重人性化关怀，其爱心除了表现在关注婴幼儿的食品研发和生产上，还表现在企业热衷地参与社会公益活动。比如捐款给慈善机构，捐赠书桌、电脑等给贫穷的乡村学校。2013年8月汕头潮南瀑发特大洪水，他的公司立即为其捐资捐物。可以说，哪方有难，培芝都会伸出援助之手，尽力去做力所能及的事。培芝食品公司如此热心公益，作为企业的领导者，吴盛斌本人更是一个有爱心的人，只要公司员工有困难，他都会尽自己所能去帮助他们解决，他会用真诚去对待每一位员工。看门的阿伯经济困难，交不起社保费用，得知情况后，二话不说，他拿出钱来替阿伯缴社保，减轻他的家庭负担，阿伯一家感恩流泪；员工的家人生老病逝，他得知情况后，都会在第一时间送上慰问金，嘘寒问暖，带去一片关怀慰藉。

对社会、对企业、对员工尚且如此，对家乡潮南，吴盛斌更是满怀深情与感恩。他告诉记者：“今年春节回家乡过年时，看到一些老人独自一人过年，孤独无趣，随之爱心大动，主动找他们座谈、陪他们聊天，给他们派发红包利是，送去关心温暖。这种关心是出自于本心，对我来说是一种随性的举措，但却能给他们带去一种精神上的慰藉，让他们感受到乡情、乡亲的温暖，感受到暖暖的春意。”平常在公司里，吴盛斌也慷慨大方，从不计较，毫无架子，经常主动请员工吃饭，和员工打成一片。他开心地说：“公司为团结员工，活跃气氛，专门设置了一个多功能厅，员工们闲暇之余可以在那里打打乒乓球，增进彼此之间的感情。而我一有空也会与他们玩成一片，主动拉近与员工之间的距离，了解他们的需求和对公司的期望。这种行为不仅仅是企业的一种人文关怀和企业爱心理念，更能提高员工对企业的忠诚度和美誉度。企业通过对员工的了解、沟通，能更好地为员工提供发展空间和平台，员工因得到企业的理解、关心，从而更加尽心尽力地服务好企业，这更多是一种‘双赢’。”

心系母校  寄语学子

大学生应该怎样更好地规划自己的职业生涯呢？吴盛斌给了师弟师妹们一些建议：“首先，要正确地处理好人际关系，多个朋友多条路！特别在当今社会，更多的需要高情商来面对困难，而好朋友是企业不可多得的重要资源力量；要不怕苦不怕累，从基层做起，打好基础，才能更好地发挥自己的潜力；最重要的是，要爱岗敬业，干一行爱一行，做好自己的本职工作。”他建议在校学生在学好专业知识的同时，要更加注重参加社会实践，多给自己创造走出校园，接触社会的机会，通过实践活动来积累经验。他认为：“理论是成功的基础，实践是成功的关键。课本中所学到的知识，很多都只是停留在理论层面，无法直接运用到实际工作中。现实中出现的问题要如何解决，只有通过实践。只有在工作中磨练，解决问题，才能真正将知识转化为技能，从而积累经验。”

再一次谈起母校，吴盛斌又激情满怀，他激动地说：“母校是一个培养人才的地方，作为校友，尽己所能为她做点贡献，都是责无旁贷的。”培芝食品公司每年都会到新津校区设点招贤纳士，他希望更多有志于食品行业的同学可以到培芝实习、工作，他愿意为大家提供一个学习、锻炼、提升的平台。

据吴盛斌透露，他和其他校友正在筹备成立校友基金会，以此来回报母校，对母校进行一些力所能及的帮助或捐赠，更好地为母校服务。他认为，只有这样，才是真真正正、实实在在地在回报母校。

对吴校友他们的真情付出，我们深表感谢！让我们共同期待着这个校友基金会早日成立，更期待学校在校友们的共同努力下，明天更加灿烂辉煌！

后记：采访结束后，吴盛斌校友还专门安排公司事业部陈清亮副总经理送我们回学校。我们了解到，陈副总也是我们的校友。一路上他不断地告诉我们在母校的一些趣事。回到学院这么多天了，吴校友他们的谈话还久久萦绕在我的耳边。我暗下决心，要以这些优秀校友为榜样，“今天我们以母校为荣，他日要让母校以我们为荣！”为此，我将与全体同学共同努力！

院报学生记者/谢晓欢

指导老师/唐林汉 郑莹