设技能培训与鉴定科、实训管理科、计算机室管理科

1．技能培训与鉴定科

（1）负责学院技能培训工作，协助教务处制定学院技能培训工作发展规划和培训教学计划；负责跨系的院级技能培训与技能竞赛管理工作，指导各系开展专业技能培训与技能竞赛工作，组织校内学生参加各级各类职业技能培训与技能竞赛。

（2）负责学院各类技能考核和技能鉴定工作。做好全院各种职业技能培训点及鉴定、考试、测试站（点、所、定点考场等）的申报和日常管理；各种职业技能鉴定、行业技术等级和职业资格证书的宣传报名、考试组织及考务管理、证书发放等工作；

（3）协助人事处对各类职业资格考评员（考官、测试员）和考务员的职业道德和技能鉴定业务教育、管理工作。

（4）完成部门和领导交办的其他工作任务。

2．实训管理科

（1）负责校内、外实训基地的规划、建设与日常协调管理。

（2）负责学院实验实训教学耗材的管理工作。

（3）负责高职类实习、实训、实验等实践性教学环节的管理。协助教务处制定学院实践教学计划，指导学系开展实践教学活动；组织对实践教学环节开展情况进行检查、评估。

（4）负责年度实践教学数据、质量报告、数据平台等相关数据的分类收集、统计汇总及评估上报工作。

（5）负责对各学系按教学计划要求组织学生校外实习开展情况进行检查监督、数据统计、情况汇总评估等的管理工作。

（6）负责对各系（部）所属实验实训室及其设备的使用、维护和购置进行指导性管理，直接管理院级实践教学基地。

（7）完成部门和领导交办的其他工作任务。

3．计算机室管理科

（1）协助学院资产管理部门做好本部门固定资产的日常管理及设备维护工作。

（2）负责学院信息技术类实验室(即公共课计算机实验室、公共多媒体教室)的规划建设、管理维护和教学日常安排与调度。

（4）协同教务处做好学院全国计算机、英语B级考试两个考点的相关考务管理及技术服务工作。

（5）配合有关部门做好相关活动摄影摄像、学术报告厅设备的技术服务等工作。

（6）完成部门和领导交办的其他工作任务。