3月26日下午，学院党委王小辉书记、吴萍院长等一行5人到人文社科系开展学期工作调研。座谈会在金园校区一楼会议室召开。学系领导班子、各支部书记、专业教研室主任、骨干教师和青年教师代表等近20人参加座谈。
陈泽芳主任就学系重大工作思路以及2020年具体开展的重点工作进行了汇报。在强化意识形态阵地建设、提升党建创新能力方面，人文社科系已充分挖掘教师潜能，着手开展“互联网+党建”、“文化校园建设”等重点项目。与此同时，人文社科系着力提升专业改造与升级工作，拟在“专业组群”、产教融合、创强自选项目方面投入建设力量，全面提升人文社科专业的核心竞争力。随后，系党总支黄小铭副书记、系杨映红副主任就“双带头人”工程建设、实训设施配套等正在全力加速开展的工作做补充汇报。会上，教师代表们围绕青年教师群体的问题向学院领导建言献策，提出“提升获得感”、“解决职称堰塞湖”以及“青年教师职业成长规划”等措施建议。
在听取汇报后，王小辉书记、吴萍院长充分肯定当下人文社科系领导班子的规划思路，并对教师队伍展现出来的精神面貌和活力表示赞赏。会上，吴萍院长高度评价人文社科系师范专业与非师专业并举发展的想法是“符合当下职业院校建设趋势与价值导向”，并一一回应教师们的问题关切。王书记在讲话中指出，人文社科系的领导班子是让学院领导层放心的团队，思路谋划得当，工作有序推进。他强调，当下以及未来一段时间，人文社科系领导班子应当从“凝聚人心”、“立德树人”和“服务社会”方面入手，通过驻点挂钩、讲清道理、疏导需求等方面团结好广大教师群体，牢牢抓住“立德树人”的教育初心，全面提升“服务社会”的质量。
后，王小辉书记和吴萍院长共同对人文社科系未来的发展提出殷切期望，希望能聚焦重点，以出成果为导向，将创新强校自选项目办成特色，同时拓展领域，充分利用资源，让社会服务能力提升档次，形成影响辐射力。
（初审：乐晶, 复审：黄小铭, 终审：陈泽芳）