学院召开教学科研与人才培养奖励方案讨论会

2019年7月2日上午，在院本部图书信息大楼六楼会议室（一）学院首次召开教学科研与人才培养一体化奖励方案讨论会。质量保障与提升工作领导小组部分成员召开教学、科研与人才培养奖励方案讨论会，会议由吴萍院长主持，林育青副院长出席了会议，质量办、教学督导室、教务处、科研设备处、实训技能中心及就业指导中心的有关领导参加了讨论会。

在讨论会上，吴萍院长首先就学院即将出台的《汕头职业技术学院教科研与技术服务业绩奖励办法》的背景进行了说明。吴萍院长强调指出，内涵建设永远是学院办学质量、办学影响力以及办学声誉提升的根本抓手。我们必须紧紧抓住内涵建设这个牛鼻子，朝着既定的办学目标，全面推进我院的人才培养工作。为此，很有必要对标省厅“创新强校工程”考核和省级以上“质量工程”项目评审所要求的各类教学、科研、竞赛、技术服务等标志性成果条件，出台有吸引力的奖励性文件，将教科研和技术服务的工作业绩与个人收入、职业成长、个人名誉紧密结合起来，激励广大教职员工积极投身学院内涵建设的伟大实践活动。《汕头职业技术学院教科研与技术服务业绩奖励办法》与即将出台的《汕头职业技术学院质量工程项目建设管理办法》和《汕头职业技术学院质量工程项目建设资金管理办法》共同形成我院质量工程管理的系列基础性文件，属于汕头职业技术学院2019年下半年工作任务中机制体制改革的重要内容。我院“质量工程”建设将严格遵循国家“放管服”政策文件，坚持项目管理制原则，承认广大教职员工在教科研和技术服务中的人力资源成本开支并加大这个方面的报销比例，以进一步激发他们在教研、科研和技术服务工作中的内生动力。该《业绩奖励办法》本着集中力量干大事的原则，重点奖励那些在创新强校工程、教学质量和教学改革工程、各类教学（竞赛）获奖等方面对学院内涵建设做出突出贡献的个人和团队。

林育青副院长对质量办、教务处、科研处等有关部门积极参与制定《汕头职业技术学院教科研与技术服务业绩奖励办法》《质量工程项目建设管理办法》《质量工程项目建设资金管理办法》等促进学院内涵建设的文件制度所付出的辛勤劳动表示肯定，要求与会人员畅所欲言，从有利于学院发展的角度出发积极建言献策，凝聚共识，把这些关系学院高质量发展大计的关键文件制定好，真正发挥制度的导向激励作用。

与会人员高度重视，积极建言献策，围绕《汕头职业技术学院教科研与技术服务业绩奖励办法奖励办法》中的分类标准和分类级别，需要纳入奖励范围的业绩标准进行了热烈而充分地讨论。讨论会达到了预期目的。

                                                                       教学督导室（质量办）

                                                                           2019年7月4日