姓名:倪舜楠
职称:讲师
学位:研究生
研究方向:人力资源管理
一、个人简介 :2007年—2010年在广东外语外贸大学南国商学院大学国际经济与贸易专业就读,2012年—2013年在英国桑德兰大学就读人力资源管理专业,获得硕士学位。
二、主讲课程:《人力资源管理》
三、研究相关:人力资源管理研究的是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动。
姓名:倪舜楠
职称:讲师
学位:研究生
研究方向:人力资源管理
一、个人简介 :2007年—2010年在广东外语外贸大学南国商学院大学国际经济与贸易专业就读,2012年—2013年在英国桑德兰大学就读人力资源管理专业,获得硕士学位。
二、主讲课程:《人力资源管理》
三、研究相关:人力资源管理研究的是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动。